庄内町議会 2021-12-15 12月15日－05号
北は北海道から南は沖縄県まで、町村というのはほとんど三つ四つぐらいしかなくて、他は立派なものが多かったわけですが、特に今年はオリンピックイヤーというようなこともあってオリンピックのレガシーをどう引き継ぐのかとか、近隣では村上市も来ていましたが、スケートボードのパークであるとかあるいは自転車であるとか、いろいろな形でそれぞれの場所を、北海道の北見市は当然カーリングということで来ていましたし、そんなところで
北は北海道から南は沖縄県まで、町村というのはほとんど三つ四つぐらいしかなくて、他は立派なものが多かったわけですが、特に今年はオリンピックイヤーというようなこともあってオリンピックのレガシーをどう引き継ぐのかとか、近隣では村上市も来ていましたが、スケートボードのパークであるとかあるいは自転車であるとか、いろいろな形でそれぞれの場所を、北海道の北見市は当然カーリングということで来ていましたし、そんなところで
同じ人がいろいろな、三つ四つ団体に入って、１人でたくさん宿泊料が補助されるというような事柄とかはどうなっているのだろうかということが言えます。 それから、この交付金使途に事務費というのが入っているわけです。これ金額がぴったり合わないというようなところがあって、この補正予算の13ページのところだと、スポーツ文化合宿支援事業費は200万円と書いてあるわけです。
生後１年を３年に達しない子ということで、特別休暇の承認基準を変更するということですが、実際は児童虐待とかネグレクトとかそういうのは三つ四つ、３歳というのはつまり、３歳を対象にするなら４年にしないといけないということでありまして、これ４年とかの方がより適当なのではないかと思うのですが、３年の理由を教えてください。
ヨーロッパやアメリカでは子どもたちに少なくとも３種目のスポーツをやらせようと、バランスの良い育ちをしようということで、例えばアメリカだとアメリカンフットボールを冬にやって、春になるとバスケットとかサッカーをやって、秋になるとバスケットですか、そういうのを順繰りローテーションして、同じ子どもが三つ四つのスポーツをやるんです。ところが日本だと剣道、小学校で入ったらもうずっと剣道しかやらない。
そうなったときに、やはり空きがもう例えば三つ四つしかない、中に他にその家賃に困窮している方が入っていると、何か少しちぐはぐな感じがするんです。先程言ったように、家賃に関して困窮されている方にはすでに国からの補助があるというのであればそれで済むんです。 なので、まだ入居始まって３ヵ月です。
ちょっと時間がないのであれですけれども、今回、聞きましたら、天童市民応援デーの５月12日、天童市のほかに、ほかにも何か、三つ、四つぐらいの自治体がかぶっているというお話がございましたけれども、せっかくですので、本市が望んでいる新スタジアムの建設の理解、そういったものを得るためにも、ぜひタッグを組んで盛り上げるような、よその自治体と一緒にですね。
常勤のスタッフは３人なんですが、これを補助する形で非常勤のスタッフが十数人おりますので、チーフとなる常勤の方を核にして、常時、補助員が３人くらいつくということで、１日あたり４人くらいで回すということになりまして、その班が三つ、四つ設置をするというような形になろうかと思います。以上です。
本来でしたら似たような施設、例えば体育館とか、あるいは伝承館でもいいんですけれども、三つ、四つ似たようなものを組んで、そこで運営法人みたいのをつくって、そこで給与体系をしっかりして、そこで人員を、来年の４月からはおまえは伝承館だ、おまえはこうとぐるぐる回すような方式で定年まである程度、余暇開発公社のようにやりますと言うのだったら、私は来ると思います。 ただ、三、四人しかいないところです。
要するに、膨大な量なものですから、同じものが三つ・四つあった場合は一つに絞って、残り三つは寄贈してくれた方々からご了解をいただいて処分するなりはできるのではないかと思って、必要最小限の民具・農具だけを亀ノ尾の里資料館にもっていって展示をするという方法もあるのかなと、そんなふうに考えたところです。 時間がありません。次に移ります。 次は民営化です。先程、主幹からはご答弁ございましたが、質問します。
これについては環境問題も含めて、今、環境ということの中でこのペレット工場を立ち上げて雇用であるとか、それから間伐材であるとか、それから河川の支障木などの活用とか、いろんなものがペレット工場の建設によって相乗的に一つのことで三つ・四つの課題が解決できないかということで考えてきた事業であります。具体的なところは現状の担当課の方からお答えをしていただきたいと思います。
それらをどう思うかというようなことがございましたけれども、一般的に公のコストが高いという要因としては三つ、四つ指摘をされているところでございまして、例えば業務量の違いですとか、量の違いですけれども、そうした点ですとか、あるいは継続してこの仕事がフルタイムびっちりなくても、一応フルタイムの正規職員が配置されているというふうな実態、あるいは簡単な作業であっても正規の給与の高い職員が配置されているというふうな
我々も覚えづらいわけでありまして，そこに三つ四つの省が集まっております。その省をまず知ってもらわなければならんのです。特に市の行政マンというものは県の行政，それから国の行政の組織というものを知っておかないと，予算の要求をするときに，どこの課に行っていいのか全然分かりません。したがって私は今年は別にして，大いに国，仙台に行って自分の上部団体である組織を研究しなさいと。大変だと思います。
今回も，三つ，四つほど前進がありましたけれども，さらには検討してまいりたいということなのですが，具体的にいつまで検討してね，さらにどの項目をどのようにやっていくという具体策が何故提示できないのかと，あればぜひ提示をして，そしてそれに基づいて進めていただきたいということで，その辺もう一度お考えをお聞きしたいというふうに思います。